GESTION DES RISQUES ET GOUVERNANCE

GOUVERNANCE

MANDAT DES COMITÉS

Comité de vérification – Aider le Conseil à s’acquitter de ses responsabilités d’intendance et de surveillance, en surveillant l’intégrité de nos renseignements financiers qui seront communiqués au Parlement et aux autres intervenants, nos systèmes de contrôle interne et de gestion des risques établis par la direction et le Conseil, ainsi que le processus d’audit et notre rendement financier en fonction des plans de gestion.

Comités sur la radiodiffusion – Aider le Conseil à s’acquitter de ses responsabilités d’intendance et de surveillance relativement à l’exécution de notre mandat de radiodiffusion publique. Les Comités sur la radiodiffusion de langue anglaise et de langue française ont été constitués pour répondre aux exigences de la Loi sur la radiodiffusion.

Comité des infrastructures – Aider le Conseil à s’acquitter de ses responsabilités d’intendance et de surveillance relativement à nos actifs, notamment le portefeuille immobilier, le parc de véhicules, les actifs liés à la transmission, ainsi que les solutions technologiques, de radiodiffusion et de télécommunications.

Comité de planification stratégique – Aider le Conseil à s’acquitter de ses responsabilités d’intendance et de surveillance relativement à notre rôle de diffuseur public.

Comité des ressources humaines et de la gouvernance – Aider le Conseil d’administration à s’acquitter de ses responsabilités d’intendance et de surveillance relativement aux stratégies en matière de ressources humaines, à la rémunération, à la gouvernance d’entreprise, à la régie interne du Conseil et à d’autres questions connexes.

Comité des relations avec les parties intéressées – Aider le Conseil à s’acquitter de ses responsabilités d’intendance et de surveillance relativement à nos stratégies et initiatives associées à nos relations avec nos parties intéressées.

RÉMUNÉRATION DES ADMINISTRATEURS

Le président du Conseil d’administration et le président-directeur général sont rémunérés conformément aux modalités du décret en vertu duquel ils sont nommés. Le président-directeur général touche un salaire annuel à titre de haut dirigeant de la Société, mais ne perçoit pas de rémunération additionnelle à titre d’administrateur. Le président du Conseil reçoit une rémunération annuelle (entre 14 500 $ et 17 100 $) ainsi que des indemnités quotidiennes (entre 565 $ et 665 $) pour assister aux réunions, couvrir ses déplacements et remplir d’autres responsabilités de direction, d’analyse et de représentation.

Les administrateurs (à l’exclusion du président du Conseil d’administration et du président-directeur général) touchent des honoraires établis par un règlement administratif approuvé par le ministre du Patrimoine canadien, qui se résument comme suit :

CONSEIL D’ADMINISTRATION – ASSIDUITÉ